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接下来几天的业务培训，穆东没有再露面。他在成功激起了员工的斗志之后，就躲到了幕后，把朱雪松和新入职的运营部经理刘贵生推到了前台，而他这几天主要在做两件事。
一是物色航空管理人才，二是物色公司监督部门的人选。这两件事，穆东悄悄地交给了猎头公司来解决。
九城猎头公司拿到了这个订单之后，喜忧参半。喜的是这一单委托标的很大，忧的是专业的航空人才实在是很难物色到。至于监督类的人才倒是不愁。
为确保这个订单能完成，保持和大东公司的良好业务联系，九城猎头下了血本，把招聘航空管理人才的消息，在猎头界进行了共享，言明谁能挖来人才，中介费分出七成。
九城猎头的思路是，可以丢利润，但是不能丢市场。
重赏之下必有勇夫，很快，几个专门做航空人才猎头的公司就联系了九城猎头，表示手里有类似的人才储备，马上去约谈，如此云云。
其实只要是打电话来确认一下九城猎头开出的分成而已。
朱雪松这几天非常忙碌，每天都忙着省级经理培训的事情。但他还是抽时间找到了穆东，询问关于鲁东省级经理的事情。
是的，现在运营正常的鲁东省，还没有确认省级经理人选，一直是朱雪松在代管。随着全国的业务逐步铺开，朱雪松肯定忙不过来了。
穆东道：“雪松，我倾向于在现有管理者中选拨一个省经理，你有没有推荐？”
朱雪松想了一下，说道：“有，泉城分公司经理方晓杰、潍城分公司经理夏冰馨、运营专员黄燕。”
穆东笑道：“怎么三个都是女将？”
朱雪松道：“主要是她们三个比较合适。方晓杰把泉城分公司运营的非常好，具备很好的业务开拓能力。夏冰馨所在的潍州分拣中心，现在是省内的快件集散地，实际地位已经是省级分拣中心，夏冰馨管理的井井有条。黄燕参与了省内各地分公司的建设，对各地市的情况非常了解。”
“行了雪松，别耍滑头，说说你倾向于谁？”穆东道。
“穆总，我个人而言，倾向于黄燕，因为她对省内业务情况的了解，远大于其他两人人，但是从具体业务操作的水平来说，黄燕也有明显的短板。我的想法是，黄燕担任鲁东省经理，方晓杰和夏冰馨担任副经理。鲁东是我们公司的根据地，一正两副的配置，也完全说得过去。”
这个方案穆东很满意，当即拍板同意。
俩人又商量一阵，一致决定暂不注册鲁东分公司，只成立一个省级业务管理中心。同时，方晓杰和夏冰馨现在的分公司经理职务暂不卸任，继续兼任，但是两人的待遇按照省级副经理待遇发放。
商量完毕，穆东问道：“雪松，你这个最初的四人小组，还有杨建伟和范东海，我们一并商量一下？”
朱雪松却不好再说什么了，穆东新安排了一个刘贵生担任运营部经理，朱雪松自然知道是什么意思，现在杨建伟和范东海的职务都是运营专员，待遇相当于地市分公司经理，确实有些偏低了。
见到朱雪松只是干笑，穆东说道：“雪松，你不要有什么顾虑，运营部里的事情，你说了算，我一直都是充分放权的。这样吧，这两人，一个升职为运营部副经理，一个依然担任运营专员，但是待遇和运营部副经理持平，具体的人员安排，你来确定。”
朱雪松大喜，说道：“我建议由杨建伟担任运营部副经理，范东海继续担任运营专员。”
穆东道：“如你所愿，下午公司就公布。”
当天下午，关于《杨建伟、范东海、黄燕、方晓杰和夏冰馨五人的任职决定》以公司文件的形式在OA系统上发布，并且在公司总部张贴了纸质文件，一时间引起热议。
这份文件，向公司上下传达了一个理念：只要努力，就可以不停的进步。最明显的榜样就是方晓杰。
方晓杰兴奋的冲进了穆东的办公室，一通感谢。
穆东勉励一番，让她做好泉城分公司工作的同时，放眼省内的业务管理。
方晓杰不住地点头称是，最后精神抖擞的离开了。
3月24日，经过刘大田多方努力，再加上穆东也通过刘家接触了中铁十局的一些高层，房地产资质收购的工作，终于完美落幕。
大东房地产斥资8888.8万元，收购了中铁十局... -->>
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