第一百九十章 运营分级 (2/2)

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r />     而且的，做这行这么长事假了，虽然说主要是背靠平台，才能有的现在的底子，但是吴彬提供的这个平台也给让她认识了那么多的小二。

    有这层关系在，也比一般的商家要好办事的多。

    “是啊，商品这段时间才建档，货还要几天才能入库呢。”赵凌凌也说道，虽然说名义上自己是公司的股东，但是她自己心里也清楚，这完全是吴彬和金菲儿带着她而已。

    “人又不是你想招立刻马上的就招过来的，而且招人的福利待遇方面肯定是不会和咱们之前公司相比的，后面工作马上就要开始了，这段时间你们应该想好彼此的日常工作划分，不招人，然后你们准备怎么工作，俩个人即是美工，又是助理，又是运营？美工的知识你们还需要继续深入学习吗？”吴彬噼里啪啦的打了一堆字，发在三人的讨论组了。

    最后不过瘾，又开了语音。“你和凌凌在一块儿吧。”吴彬问道。

    “嗯，在呢。”赵凌凌回道。

    “你是打算以后做运营呢，还是打算以后一直做助理？如果你打算只做助理的话，那你不可能会有多少自己的时间。”吴彬说道，其实行业就是这样，都是金字塔结构，底层最多，越往上的越少。

    很多人，稍微是知道了点运营工具了之后，就觉得自己是运营了。

    但是运营也是分为三六九等。

    初级运营就是会用些工具罢了，叫做他们运营助理其实更合适一些，因为他们也就只会这些。

    中级的运营，简单的说，就是会思考。这个层次的应该才算真正的运营。他们不需要去忙活这些基础的事儿了，他们标配助理。基础的事儿他们吩咐助理做，他们负责看数据，分析数据，分析趋势，以及思考后续的运营策略，运营方向。能做到这个层级的，就已经是非常不错，难得的了。

    可以说目前市面上百分八十甚至更多以上的运营，其实都是初级的。只有少部分是能到吴彬所认为的中级的标准。

    至于高级的运营，其实就是掌控整个的运营大方向，中长远的目标计划。

    助理，就是简单的运营中的底层劳动者。他们做的多，但是不代表价值高，因为他们几乎就是标准零部件，很容易被取代替换。

    当然，这么说不是说，初级运营就不用重视，初级的时候是打基础的时候，需要多做，做的多了，熟了，才能在这个基础上去做思考，去灵活运用。

    初级，中级到高级，几乎都是一步一步的往上升的。

    赵凌凌需要更多自由的时间，这样才能多陪在父母的身边。那么前期就必须全力的去学，美工这块儿她已经做的足够的好了，再继续做美工，对她而言没有半点的提升空间，反而还浪费时间。

    倒不如将这个时间，全力的去学习运营基础工作的好。

    早点家基础学好，才能早一步的进入中级运营的地步。不然的话，一直就只做初级运营吗？

    “好吧，好吧，我知道了，招人，今天就开始招。。。你是老板，你说了算。我们这边还有些事儿，就先不和你说了，挂了。”金菲儿说完，嘟一声挂断了电话。

    吴彬在上海，看着挂断的电话，无奈苦笑。

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