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4P中文网 www.4pzw.com,最快更新穿越祁同伟掌握绝对权力最新章节!

入。

    要是有……那办起来就稳当多了!

    胡思远摇了摇头道:“省委和市委并没有这么多钱,来解决几万人的安置费!”

    听到这个回复两人并不意外……

    李达康也回味过来,几万人……可如何是好?

    祁同伟却站起身来说道:“胡书记,我想向你和市委要权,希望能够给我和达康书记,有一定招商引资的优惠的空间。”

    胡思远抬起头,多看了一眼祁同伟……

    这小伙子葫芦里卖的什么药?

    招商引资的话,什么样的企业,可以解决这么多,下岗职工的饭碗要求!

    还是太年轻了……

    但是胡思远还是答应道祁同伟。

    “这次市委会全力支持你们,只要是市委能够做到的,一定会不有余力……”

    祁同伟点了点头,急忙感谢道。

    李达康并没有想到招商引资这块,他跟胡思远的想法一样。

    这会恐怕没一家企业可以解决这么多的就业需求!

    随后几人开始讨论具体如何实施……

    最终:“瘦身健体”、“创新驱动”、“人才强企”三大战略。

    针对人员冗余问题,他们决定通过自愿离职、内部转岗、提前退休等多种方式,实现人员的合理流动与优化配置。

    针对管理效率低下问题,他们引入了现代企业管理理念与制度,加强内部管理与监督,尤其是绩效考核,淘汰制提出。

    针对技术落后问题,一是鼓励技术创新与产业升级,二是大力引进外部资本,来帮助企业转型!

    最重要的是:“对于一些产生不了经济效益,适应不了时代的企业,关停,打包售卖等等……”

    方案确定好了,就剩下实施了……

    李达康和祁同伟本身就有想法了,那就是针对大风厂开刀。

    这个厂子自从蔡成功走后,完全是靠政府订单才能勉勉强强活下来。

    但是一千名员工持股,在劳动密集型产业,根本毫无竞争力,拖累着光明区政府……

    尤其是这背后的背景特殊,所以第一刀肯定是砍向这里。

    这件事情主要由祁同伟负责,李达康还要去啃一个更硬的骨头,京州的钢铁集团……

    对于重工业上面也是有要求的,旨在打破铁饭碗,减少冗余,市场竞争等等……

    所以钢铁主要是如何裁人,引进人才等方面……

    祁同伟在去大风厂调研之前给东广打了几个电话。

    这里面就包括想见见“鸿海集团”,“广达精密”这两个公司的负责人。

    祁同伟现在可以说是,华夏掌握现金最多的民间个人,通过李天舒这些人,接触一下这两家公司的人,还是非常有希望的。

    只要能吸引到这两家公司来京州投资,起码可以解决这次一半下岗职工。

    只要能解决一半,剩下的一半就没有任何问题了……

    当然这是祁同伟的理想状态,毕竟就算能够接触到,别人又凭什么来京州投资呢?

    所以祁同伟也不能把希望全部寄托在这,还是需要先去看看企业里,到底是个什么情况。

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