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“杨小峰——”
“啥？”杨小峰抬头朝旁边望望，却没想到竟然是亚纪在叫他。这大概是她第一次没叫他“铁柱”而是叫他本名了，他一脸受宠若惊的模样，问了声啥之后赶紧追加了些礼貌用语，“师…女…还有什么其它任务吗？”
“你把手上那堆做完就可以了，进度赶得上。”亚纪说，“跟我说说，你当时是怎么面试来清河的？”
“诶？”杨小峰愣了一下，说道：“那……能午休时间或是下班之后跟你说吗？”他没有继续说下去，低头看了看手上厚厚的一打图纸，似乎是在暗示自己现在是工作时间。
“哦哦，好的。”亚纪端着自己的杯子回到座位上。本来上班时间是不该闲聊的，可想到杨小峰才刚刚入门，对自己的态度就不再像从前那样跟前跟后这么热忱了，也许是每个月总有那么几天的原因，心中竟有小小不爽。
但他是林羽挑中的人。亚纪想，自己要竭尽所能协助林羽，创建那个他理想中的真正的团队。刚回到座位上，日本总部小木制药的担当就skype联络了亚纪，说是小木制药的图纸变更，刚从邮箱把新图发了过来。
亚纪打开邮箱，将新旧图纸同时用TATEMON打开对比功能，看到显示屏上不同颜色的对比结果，亚纪心中一万头草泥马奔过，与其说是变更，倒不如整个换了幅图！从预埋锚栓到柱子形状到大梁规格高度，无一例外！这他妈什么狗屁设计师作的烂图啊！图纸不是你想变就能变啊！你灵感一变大笔一挥，咱们这儿一个工作室大半个月的成果都没了啊！
更要命的是，不仅变更太多，之前大半个月的详图解构分析全部白做，日本方面由于协调问题，导致工期也要提前！好不容易恢复的正常作息，又要开始没日没夜了啊！
当时办事处设计部分了A~E五个小组，理论上是每组一幅图同时进行，交工后日本会再发图纸来。有时日本来特大图纸的时候，比如之前的S-TECH，则是按情况分配几个小组合并共同完成。每组八个人，配备一名组长统筹和安排任务，负责确认工作，再配备一名翻译，负责内部图纸的翻译，以及跟日本对应担当联络。但因为人手不够，现在组长和翻译也会参与到制图中来，一人身兼多职，所以姜可芸才会觉得是亚纪开了先河，导致自己工作量增多，便总是明着暗着和她作对。
这次的小木制药就是由A组组长亚纪负责。比起其他组来，亚纪本人除了要翻译之外，还参与到了制图，确认图纸等工作中，再加上培训新人和日本联络等工作。要不是本来工期不急，亚纪早已经不堪重负。可是现在突然大量变更和工期提前的问题来了，单单一个A组在短时间内是无法完成的。
她当即把情况汇报给了部长林羽。这边林羽正站在打印机边上，一手拿着一摞图纸，另一手迫不及待地伸到打印机出纸的地方等着。看到亚纪来了，皱着眉头苦笑了一声说：“新图来了，PC购物中心，3000吨。本来小木制药并不急，还准备分给你做。不过其它组新图也才接没多久，看来只有召集人手加班对应，先把预埋锚栓和柱梁关系给做了交掉再说。等日本方面确认好先行切断，小木制药应该也完结了。”
“嗯。”亚纪点点头看着林羽，有些为难的样子。林羽的办公桌上还放着一堆辞职报告和新的简历。铁打的将军流水的兵，制图员的工资并不高，而且大多是机械工作，可替代性太强。如果不往上爬，工资就没有跨越增长的机会。每年招来的基本是刚毕业前来锻炼的新人，每年这个季节一到，基层制图人员就会掀起跳槽热潮，除了部长组长和翻译之外全部遭遇大换血。
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