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们继承和发扬先辈们的那种精神。”

    “你讲的很有道理,但是,现在很多事情,道理上讲得通,实践中行不通。造成这种现象的一个重要根源,就是有些领导自身不正,也无法正人,以至于成了道理与实际两张皮。比如社会上一些党员不像党员,他们不过是党员中的‘膺品’;一些干部不像干部,他们不想干事,只想‘进步’。其实有些道理他们比谁都懂,对于个别领导来讲,把他们在大会上讲的话记录下来,就是很好的政治课教材;把他们私下里做的事列举出来,就是证据确凿的犯罪事实。”

    冯长平说这些话时有些气愤难平。

    邱正良劝冯长平说:“有一句话叫做‘少怕贪色老怕气’,老部长不要为社会上的一些不良现象生气,上边现在不是正在下决心扭转吗!外边的有些事我们管不了,争取把自己管辖的事情办好,不能尽如人意,但求无愧我心。我们这些人,一辈子接受正面教育,也从正面教人,什么情况下都不会对国家、对组织有二心,不管风雨有多大,一路同行到天涯。我就是这样,平时做人办事把握几条原则:有时候如果不便于说真话,起码不能讲假话;有些事不得不考虑自己,但是决不能损害别人;对部属和别的同志能办的事不推,不能办的事不吹。”

    “你讲的这些话我很赞同。”冯长平点点头,接着又问邱正良,“刚才你说乔新安要到国防大学学习,我怎么没有听他讲过?”

    “昨天刚接到的通知,他肯定是还没有来得及对你讲。”邱正良回答。

    “去国防大学学习的干部一般都是预提对象,乔新安是不是要接你的班?”

    “这可不好讲。”邱正良笑着说,“计划部有个好传统,用人不仅看才,更要看德,这一点您比我更清楚。乔新安当副局长、局长的时候,在群众中就有很高的威望,他不会为达到个人目的到领导家送贵重东西,以前别人为了达到个人目的送到他家的贵重东西,他有的退还别人,有的交给组织,被群众称为‘无缝钢管’。我还欣赏乔新安一点,就是他说到做到不放空炮,如果他把自己的心掏出来放天平上称一称,你会发现,与他说出来的话是同样的重量。他不止一次地说过,他的很多方面都是跟老部长您学的。上级领导向我征求新任部长人选意见的时候,我推荐了乔新安,听说他要去国防大学学习我也很高兴,但这并不代表新任部长人选就一定是他。您知道,现在仕途上人满为患,经常堵车,社会上不按常规走路的人太多了,最可恨的是有人不遵守交通规则,随意加塞和超行。”

    冯长平感慨地说:“你讲得很对,如果考察和任用干部都由‘组织’按原则去办,重视群众的意见,事情就会办得比较公平,也能够做到公正,群众看干部的眼光一般都不会错,关键是有些领导的意见重于组织的意见,或者是个人的意见以‘组织’的形式出现,这样有些问题就不可避免了。一个领导有一个领导的好恶,就好比有的人想把手擀面烫曲了泡着吃,有人想把方便面熨直了煮着吃。正因为如此,一些人习惯于在不同的领导面前投其所好,他们之中,有的因自己的优点而得势,有的因自己的缺点而受宠,群众最讨厌的就是这些人,大家心里都清楚,凡是善于讨好领导、在上司面前当孙子的人,一般也是无视群众、喜欢在部属面前当爷爷的人。”

    “老部长看问题很尖锐,话说得也很尖刻,有些话我们只能在私下里讲一讲,犯点自由主义。”邱正良笑着对冯长平说,‘欲知上山路,须问下山人。’有些事我还会继续请教您,但是,刚才谈论的话题就此打住,以后少讲,还是那句老话:相信组织,相信党,现在我们已经看到了党和国家最高领导层决心‘拨乱返正’的迹象。”

    冯长平看看手表,觉得时间不早了,邱正良面前还有一大摞文件没看,便起身告辞。

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