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赵培儒记得，【年轻卡】有三种，每种都有独特的功效。
这一次，不知道会不会是新的年轻卡。
他心里直接道：“触发新任务链。”
【正在检测您当前的处境……】
【检测完毕，触发“打造您‘亮点明星级’的基本盘”任务链。】
【任务链名称：打造您“亮点明星级”的基本盘。】
【任务介绍：您取得了一点地位，并获得了一些名气，该打造您的基本盘了。请推动成立肝外科，并领导该科室成为明星科室。具体任务如下：】
【任务一、确立一种更为高端的常规手术，为新成立肝外科做铺垫。奖励空白技能卡，经验值3000点。（未完成）】
【任务二、在任一肝病学科细分领域做出超越其他市级医院的优势，为新成立肝外科打下关键基础。奖励空白技能卡，手术状态卡。（未完成）】
【任务三、您推动成立肝外科，并担任领导级职务。奖励空白技能卡，经验值4000点。（未完成）】
【任务四、提高科室水平，完成一台高难手术，并拿到优秀示范案例荣誉。奖励金色预演卡。（未完成）】
【任务五、奠定实力科室，带领科室拿下全院优秀科室荣誉，拥有远超其他科室的优势！奖励年轻卡。（未完成）】
【是否接受此任务链？】
独立肝病区，成立新科室？还由他来担当新科室的领导？
然后带领新科室，打造出明星级科室？
赵培儒心里一动，这是个不错的主意。
不仅符合他个人的发展道路，对衰落期的四院来说，也是一条很好的出路！
现在的四院，急需打造一个亮点科室出来，作为宣传口！
而目前的肝胆胰外科，包括的领域太广，肝、胆道、胰、十二指肠……这领域太多，又没有发展，反而会拖累整个科室的总体声誉。
就不如干脆精简科室，打造出一个精品科室！
先做出成绩和巨大的名气，吸引资金、人才、病源，从而带动整个医院腾飞！
“这个任务链不错。”
赵培儒很认同这条发展道路。
具体看每条任务，也是一步一个阶梯，很有意思。
任务一是为独立新科室而做铺垫准备，任务二是展示强硬实力，扫清障碍。任务三是顺理成章的独立，他赵培儒也成为科室领导。任务四是提高科室整体实力。任务五是打造出亮点优势，远超其他各科室。
可以说，当整条任务链完成的时候……
赵培儒所带领的肝病外科，就成为四院的“掌上明珠”、“明星科室”了。
而届时，他本人也会成为明星科主任。
到时，他手下也有二十来号人了。
赵培儒微微点头，对这任务链系统很满意。
第一条任务链，是扭转了前身的劣质形象。
第二条任务链，是为他博取了一些名气和地位。
这第三条，带领并打造出一个明星科室，这展现出的，就是更高层次的牛逼能力了！
一步一个阶梯，帮着赵培儒，朝着“手术艺术家”的方向，稳步发展！
再看奖励卡的说明。
前面的卡，赵培儒已经都很熟悉了，尤其是那“金色预演卡”，让赵培儒很在意。
这种卡简直... -->>
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