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傻柱在公司跟刘兰他们几个说话，包括徒弟马华。
而这边刘建成也在跟于小柳商量事情。
刘建成想起一件事说：“时间过得真快，转眼咱们公司就已经成立五周年了，你说要不要搞个周年庆啥的？”
“搞不搞还不是你老板一句话，老板说搞就搞，老板说不搞就不搞。
不过我个人认为，要搞就要搞得有特色，就别舍不得花钱，多请一些媒体对咱们进行一个全方位的包装宣传，特别是餐饮连锁这一块，还有纸巾产品。
当然电器，电子这一块也需要宣传，趁此机会把咱的公司推成知名企业，你说行不？”
“当然行，我也是这么想的，这回咱拿一笔钱出来，跟电台和电视台的人洽谈，参加晚会的时候，请他们的人参加主持，然后帮着宣传。
一条龙服务，看需要多少钱，另外就是拿出一个计划书，先计划一下要多少钱才够？反正要办的有特色，有力度，至于钱这一块，别太浪费，也别省，争取有所值就行。”
“老板，所有的话都被你说了，还是说话容易，一会儿说别太省，一会儿说别浪费，有所值。
这话我也会说，可是操作起来有难度耶。”于小柳说的是实话。
尤其这种花钱的事儿，而且以前也没办过，全部要新的操作，出了很大的工作量，到底要多少钱才够？
也是一个未知数，所以刘建成想了想又说：“这样吧，专门儿成立一个团队，名字就叫周年庆团队，由他们具体负责，你前头解决一些具体事情，有解决不了的就给我打电话，让我拍板。
这样总行了吧？”刘建成是一个办实事的人。
只要他决定要办的事儿，肯定会风风火火，马不停蹄，绝不会拖拖拉拉，半途而废。
这是他的性格，也是他对自己要求的，所以他这样决定了，于小柳立马答应下来，准备开始运作。
对于老板的性格，于小柳了解的太清楚了，她知道，只要老板决定的事情，九条牛也拉不回。
想说服他放弃，或者说改变主张，是一件非常非常难的事情，或者说根本不可能。
不过就算明知道老板比较倔强，有时候于小柳还是会坚持己见，而且据理力争，要跟老板两个人说道说道。
并且她一般的建议非常有价值，刘建成也不会，不考虑。
就像现在办什么周年庆，刘建成就会征求于小柳的意见。
于小柳右手拿着笔，左手撑住自己的脑袋，一边转着笔筒一边在想，这件事情到底有多难？
不过作为公司的二把手，在老板是甩手掌柜的情况下，公司重要的大小事物，其实都是她在处理。
所以别看他每天到处走，其实特别忙，整个风风火火的，处理事情特别的快捷。
用雷厉风行来形容一点都不为过。
“老大，如果按照设想，办的有声有色的那种，应该不会少于几十万，现在几十万可不是一笔小钱。
咱们公司可能都要一个月的利润了，拿一个月的利润出来搞划不划算？值不值得？”
于小柳提出了一个很尖锐的问题，这个问题非常值得重视，但刘建成想都没想就说：
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